dayHR app是以移動互聯、云計算和SaaS服務的人才資本為基礎的管理云平臺，它很好的將在線辦公、移動應用、社交、增值服務集為一體，為客戶提供隨時隨地隨需的人才資本管理和人才資源優化服務，屬第四代移動互聯企業級應用產品。它大大的方便了企業老板的管理，HR的協調，員工的工作。

軟件介紹：

dayHR于2015年8月全新升級，在完善云平臺用戶體驗的同時，集成了企業HR內部管理系統、外包服務訂單管理系統、外部福利采購、交易平臺、HR社區、移動應用等模塊，平臺系統間可實現無縫對接及數據回流，為企業提供基于SaaS的一站式人力資源管理解決方案。

功能介紹：

-無需打卡，不受位置和時間的限制，一鍵提交簽到信息。

-分享簽到信息，心情，工作計劃到圈子，建立屬于自己的人脈社交圈。

-通訊錄同步企業架構，可同時查看企業通訊錄以及個人好友信息。

-組織和員工信息快速查詢，可直接撥打電話。

-移動審批，手機端即可審批各請假，出差，加班，補簽流程，申請人可在移動端隨時關注流程審批情況

-移動考勤，可隨時查看個人考勤記錄，及時處理異常考勤

-移動申請，請假，出差，加班，補簽申請可在移動端發起，只需輕輕一點即完成提交

-名片分享，可即時分享給客戶，合作伙伴

主要特點：

1、提供卓越的In-house HR云服務解決方案。

dayHR平臺包含云組織、云人事、云考勤、云社保、云培訓、云績效、云薪酬、云招聘、云圈子九大功能模塊，基于SaaS模式的平臺化、智能化的人力資源管理，可以幫助企業降本解壓，隨時隨地實現高效的人事管理和人才資本培育，全面助力企業信息化進程。

2、整合上下游資源，打造基于職場的云服務生態圈。

dayHR聯動企業、HR、HRO供應商、專業資源供應商、員工等角色，HR SaaS、HRO SaaS、 HR APP無縫切換，打通了企業內部人力資源管理及外部人力資源服務間的壁壘，形成完整的人力資源線上線下服務閉環，實現多方共贏。

3、PC、移動端雙向合璧，開啟智慧辦公新體驗。

作為第四代移動互聯企業級應用的開拓者，dayHR實現了云端和移動端的完美結合，功能點各有側重，又相互配合。云平臺踐行“以人為中心”的宗旨，還原真實的業務場景；內置海量模板，并有覆蓋110多個行業的專業智庫的知識分享作支撐，支持靈活配置，個性選擇，開啟智慧工作新體驗。

產品體系：

——內部人力資源管理系統——

提供人才規劃、崗位評估、招聘選拔、學習發展、績效管理、薪酬激勵、員工管理等一站式服務，為HR提供隨時隨地隨需的人才資本管理和人才資源優化服務。

——福利選購平臺——

通過企業發放積分、員工互贈積分等形式鼓勵員工用積分兌換禮品，完成自助福利選購。旨在有效減少公司的工作量，提高員工的滿意度、增強員工的歸屬感，從而更好地培養企業的凝聚力。

——移動應用平臺——

移動APP包含員工幫手、企幫手、HR幫手三大板塊，是針對不同服務對象（包括HRO供應商、HR、員工等）推出人力資源服務業劃時代移動互聯工具，加密云服務器安全快速匯集數據，準確高效分發到不同角色用戶，隨時隨地便捷高效幫助完成工作。

——供應商平臺——

供應商系統可與dayHR實現無縫銜接。通過dayHR，企業可將外包服務員工信息傳送給供應商，供應商完成服務后反饋給企業，并方便企業實時查詢，實現人事外包全流程化管理。

——交易平臺——

交易平臺與dayHR無縫連接，采購訂單一旦生產，用戶選擇使用dayHR，可直接傳送各項人事信息給對應供應商進行各項人力資源外包服務。

特色功能：

員工：隨時隨地的個人履歷更新，請假、出差、簽到、工作變動等申請。同事通訊錄查詢。

經理人：團隊人力配備、崗位空缺員工成長動態。隨時隨地管控員工請假、加班、調休、總工時等。

高管：隨時隨地洞察基于企業經營價值鏈的人力布局薪酬投入能力。

HR專員：快速響應組織與員工頻繁變動，并精準記錄全生命周期變化。

系統管理員：員工與組織頻繁變動下，員工、直線經理、高管等自動授權。

更新日志：

- 移動簽到增加內外勤切換、自動簽到功能

- 新增下屬考勤，上級可查看下屬考勤

- 所有消息統一在消息頁提醒

- 工資條重置密碼功能

- 優化假勤申請操作界面

- 掃描二維碼名片添加好友功能

- 全新首頁及bug修復

軟件測評：

打通了企業內部人力資源管理及外部人力資源服務間的壁壘

集成了企業HR內部管理系統、外包服務訂單管理系統、外部福利采購、交易平臺、HR社區、移動應用

優化假勤申請操作界面，工資條重置密碼功能