《工傷賠償協(xié)議》在一些工作中出現(xiàn)的傷害可以進(jìn)行工傷補(bǔ)償，你需要和公司進(jìn)行商議，確定標(biāo)準(zhǔn)，按照流程來(lái)進(jìn)行獲得賠償，那么通過(guò)簽訂協(xié)議來(lái)確定賠償?shù)男问胶途唧w的方案，下面為大家?guī)��?lái)工傷賠償協(xié)議模板。

文本預(yù)覽

鑒于

1.乙方系甲方職工，乙方于     年      月      日在    由于        發(fā)生工傷事故，結(jié)果為        。

2.甲方在事故發(fā)生后采取了積極的治療措施，墊付了所有醫(yī)療費(fèi)用，后由工傷保險(xiǎn)處報(bào)銷。

3.      年      月        日市勞動(dòng)和社保局出具了《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定乙方工傷結(jié)果        。乙方工傷期滿后，于        日老丁能力鑒定委員會(huì)依法鑒定其為        。

4.依照國(guó)家有關(guān)法律和        地方法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，雙方對(duì)工傷的發(fā)生事實(shí)、定性和處理結(jié)果都有清楚的了解。

為解決乙方工傷事宜，雙方本事事實(shí)求是、友好協(xié)商的原則，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和        省《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：  

第一條賠償金額

(一)甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方于【】日受傷之日到目前費(fèi)用共計(jì)【】，細(xì)目如下

1.  住院醫(yī)藥費(fèi)共計(jì)【】元；

2.  停薪留職金、緊急補(bǔ)償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金共【】元。

3.  其它費(fèi)用：未結(jié)清工資、伙食補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、后續(xù)醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)療器具費(fèi)等）

雙方確認(rèn)，除本協(xié)議總金額外，甲方無(wú)須就本協(xié)議向乙方支付任何額外費(fèi)用。 甲方乙方之間沒(méi)有任何權(quán)利主張，互無(wú)干涉。

(二)甲方采用第     種方式，并按一下約定安排付款：（1）現(xiàn)金；（2）支票；（3）轉(zhuǎn)賬。

1.  一次性支付：在本協(xié)議生效后     個(gè)工作日內(nèi)一次性支付協(xié)議總金額的100%，即人民幣          .元（大寫：          圓）。

2.  分期支付：

（1）在本協(xié)議生效后     個(gè)工作日內(nèi)支付協(xié)議總金額的      %，即人民幣          .元（大寫：          圓）。

（2）在                     后     個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的協(xié)議金額。

相關(guān)說(shuō)明

第一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序

大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問(wèn)題，由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無(wú)從談起。因此在勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是人民法院(如果法院受理，并且以勞動(dòng)爭(zhēng)議為由駁回你的訴請(qǐng))來(lái)確認(rèn)。本案中，雖說(shuō)當(dāng)事人與用人單位所簽勞動(dòng)合同存在重大瑕疵，但由于用人單位的承認(rèn)，也就免去了這一步，但為此整理證據(jù)而花費(fèi)的時(shí)間卻超這了兩個(gè)月，但這個(gè)時(shí)候用人單位卻認(rèn)為當(dāng)事人并不是因公出差，而為因私。

第二、工傷認(rèn)定程序。

發(fā)生工傷事故后，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，那勞動(dòng)者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會(huì)提起工傷認(rèn)定了。勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定后，工傷認(rèn)定委員會(huì)有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者提供的材料而決定是否予以受理。在工傷認(rèn)定委員會(huì)受理后，其應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定。假如做出了予以認(rèn)定為工傷的決定，那我恭喜你，因?yàn)槟阋淹ㄟ^(guò)工傷賠償案件中最重要的一步;如果沒(méi)有予以認(rèn)定，也不要灰心，你還有機(jī)會(huì)。要記住，從送達(dá)給你第二天算起，你可以向工傷認(rèn)定委員會(huì)所在人民政府或是其上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。就本案而言，由于證據(jù)準(zhǔn)備的充分，而與工傷認(rèn)定委員會(huì)的溝通也比較及時(shí)，順利通過(guò)。