《勞動合同主體變更協(xié)議(模板)》：勞動合同是保障勞動者合法權(quán)益的一個很重要的法律文書，可能有些時(shí)候會需要進(jìn)行勞動合同主體的便的變更。應(yīng)該雙方協(xié)商好，并簽訂相關(guān)的勞動合同主題變更系協(xié)議書。以下為小編收集整理的一篇勞動合同主題變更協(xié)議書的范文，僅供大家參考！

勞動合同是什么

勞動合同 ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報(bào)酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護(hù)及社會保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。2020年，勞動合同進(jìn)入“無紙化”時(shí)代，延續(xù)30多年的紙質(zhì)勞動合同將逐步進(jìn)入電子化新時(shí)代。電子勞動合同與紙質(zhì)勞動合同具有同等法律效力。

變更勞動合同的情況

一

協(xié)商變更的幾種情況

“協(xié)商變更”是勞動合同變更中比較常見的一種形式。根據(jù)《勞動合同法》第三十五條我們可以知道，在“協(xié)商變更”中需要注意以下三點(diǎn)：

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

二

法定變更

除了“協(xié)商變更”，《勞動合同法》還規(guī)定了一些“法定變更”的情形：

三種可以變更的情況

根據(jù)《勞動合同法》我們可以知道，當(dāng)勞動者有下列情形之一的，用人單位可以“主動”變更勞動合同：

勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位可以另行安排工作；

勞動者不能勝任工作的，用人單位可以調(diào)整工作崗位；

勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，對變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

對三期女員工的保護(hù)

一般情況下，除了“協(xié)商變更”外，用人單位是不能與“三期女員工”進(jìn)行調(diào)崗或降薪等“勞動合同變更”的。但，在以下幾種情況時(shí)，用人單位可以對“三期女員工”進(jìn)行“調(diào)崗”：

當(dāng)“三期女員工”從事法律規(guī)定的“禁忌從事的勞動”時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行“調(diào)崗”。（如：作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)等等。）

當(dāng)滿足《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條第一款時(shí)：“女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。”

法律規(guī)定的其他情形。

這類“調(diào)崗”是法律對“三期女員工”的保護(hù)。

三

特殊情況——“口頭變更”

一般而言，變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。但根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第十一條我們可以知道：“變更勞動合同未采用書面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。”——也就是說“口頭變更”在上述情況下也可以發(fā)生效力。

勞動合同主體變更協(xié)議范文

甲方：

乙方：

丙方：

一、甲乙丙三方經(jīng)過協(xié)商，同意將甲乙雙方簽定的《》（以下簡稱《合作協(xié)議》）之乙方變更為本協(xié)議丙方。除本協(xié)議約定情形外，《合作協(xié)議》其他內(nèi)容不變。

二、乙方在本協(xié)議生效前基于履行《合作協(xié)議》對甲方所負(fù)債權(quán)債務(wù)由丙方負(fù)責(zé)繼續(xù)承擔(dān)其所有義務(wù)，乙方對本債權(quán)債務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任，保證期限為年。債權(quán)或債務(wù)如下：

應(yīng)收帳余額：（小寫）____________________（大寫）返款余額：（小寫）____________________（大寫）其它未清事項(xiàng)：____________________

該債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移行為是建立在乙丙雙方自愿的基礎(chǔ)上，由此產(chǎn)生的其他問題，均與甲方無關(guān)。以上債權(quán)債務(wù)自本協(xié)議生效后，自動由乙方委托甲方轉(zhuǎn)入丙方名下。

三、自本協(xié)議生效之日起，丙方基于履行《合作協(xié)議》對甲方所負(fù)的一切債權(quán)債務(wù)，由乙方承擔(dān)連帶責(zé)任保證，保證期限為年。

四、為履行本協(xié)議，丙方需向甲方提交交易所需各信息：。

自本協(xié)議生效時(shí)起，甲方按照丙方所提交信息履行《合作協(xié)議》。

五、如《合作協(xié)議》涉及任何第三方，本協(xié)議乙方應(yīng)事先將本變更通知該第三方，并征得其同意。因乙方未履行本條約定的義務(wù)，給甲方及第三方造成的任何損失，責(zé)任由乙方、丙方共同承擔(dān)。

六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

七、本協(xié)議所有附件（另附）為本協(xié)議有效補(bǔ)充，與本協(xié)議具有相同效力。

甲方：（簽字蓋章）_________

乙方：（簽字蓋章）_________

丙方：（簽字蓋章）_________

________年______月_______日租賃合同

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上就甲方將其合法擁有的辦公場所租賃給乙方使用的有關(guān)事宜，雙方達(dá)成協(xié)議并簽訂租賃合同如下：

一、出租辦公場所情況

甲方租賃給乙方的辦公場所坐落在重慶北部新區(qū)星光五路8號19樓，建筑面積為300平方米。（甲方辦公場地的一半）。

二、合租期限：

1、租期自2014年9月11日起，至2015年3月10日止。

2、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租辦公場所，乙方應(yīng)如期歸還，乙方需繼續(xù)承租的，應(yīng)于租賃期滿前一個月向甲方提出書面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

三、租金：

甲乙雙方約定，上述辦公場所租金為100000元（大寫：壹拾萬元整）。一次性交清方可進(jìn)場。

四、其他費(fèi)用

租賃期間，水、電、物業(yè)管理費(fèi)、清潔工工資、花草養(yǎng)護(hù)費(fèi)等費(fèi)用甲乙雙方各承擔(dān)50％。

五、辦公場所使用要求和維修責(zé)任

1、租賃期間，乙方應(yīng)合理使用和愛護(hù)甲方辦公場所及其全部設(shè)施、設(shè)備，不得隨意損壞，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。（詳見公物登記表）

2、乙方不得隨意改變設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀，如需裝修和改變，應(yīng)事先征得甲方同意，按照相關(guān)規(guī)定，向有關(guān)部門申請審批后，方可進(jìn)行。

3、在租賃期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得利用甲方辦公場地進(jìn)行黃、賭、毒及其他違法犯罪活動。

4、嚴(yán)格遵守消防、安全、衛(wèi)生等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生，否則造成的一切后果由肇事方自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

5、租賃期滿，甲方如繼續(xù)出租該房時(shí)，乙方優(yōu)先，如甲方不再出租，乙方應(yīng)如期搬遷。均不得隨意損壞甲方設(shè)施設(shè)備。

六、辦公場所轉(zhuǎn)租和歸還

1、乙方在租賃期間不得轉(zhuǎn)租

2、租賃期滿后，上述辦公場所歸還時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合正常使用狀態(tài)。

七、其他條款

1、上述辦公場所租賃期間，如甲方提前終止合同而違約，應(yīng)賠償乙方三個月租金。租賃期間，如乙方提前退租視為違約，應(yīng)賠償甲方三個月租金。

2、租賃期間，如因產(chǎn)權(quán)證問題而影響乙方正常經(jīng)營而造成的損失，由甲方負(fù)一切責(zé)任并給予賠償。

3、租賃和同簽訂后，如企業(yè)名稱變更、可由甲乙雙方蓋章簽字確認(rèn)，原租賃合同條款不變，繼續(xù)執(zhí)行到合同期滿

八、本合同未盡事宜，甲、乙雙方必須依法共同協(xié)商解決。

九、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效，具有相同法律效力。

出租方：承租方：

授權(quán)代表：授權(quán)代表：

開戶銀行：開戶銀行：

賬號：賬號：

電話：電話：

簽約地點(diǎn)：

簽約日期：年月日辦公場地