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【盒馬駕到500元押金怎么退】

盒馬駕到被停職

近日，有市民向媒體反映，其于2023年年底入職南昌盒馬鮮生(萬象天地店)，從事配送員兼職工作，在離職后被主管告知需要扣除1000元工資，這讓他覺得十分不解。而記者采訪中，該門店管理配送的主管也表示此舉不符合相關法規，是管理員工的無奈之舉。離職卻被要求扣除1000元費用被平臺凍結王先生(化姓)是江西宜春人，2023年11月，他在南昌盒馬鮮生(萬象天地店應聘兼職配送員一職。據介紹，在入職之初，上級便告知其工作主要是在“盒馬駕到”軟件上接單并完成配送，但是當所賺取的配送薪資達到1000元時，這1000元會先被平臺凍結，王先生稱之為押金，而后所賺取的配送薪資皆為日結。

王先生向記者介紹，在其工作1個月左右后，因家中有事需回宜春，當時便向上級經理提出了離職申請。可過了半年，王先生仍然沒收到平臺上被凍結的1000元，其只好向媒體求助，希望可以拿回屬于自己的那份薪資。

人社局介入后公司同意不扣除

此后又變卦

根據我國《工資支付暫行規定》第十六條顯示，如因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。如員工離職時未給用人單位造成經濟損失，或者扣除的部分超過了規定比例，那么這種扣工資的行為是不合法的。

對此，南昌市紅谷灘區人社局相關負責人表示，該門店人事負責人反饋，王先生屬于勞務派遣第三方公司派遣至門店從事兼職配送員。關于押金一事，第三方負責配送業務的主管反饋，王先生所提到的1000元并不是收取押金，而是工資當中應當扣除的必要部分，由于王先生未按照正常程序離職，公司希望其盡快辦理離職手續。

“經協調，公司同意辦理離職手續后將不予扣除。”紅谷灘區人社局相關負責人表示。

然而，王先生卻表示，公司此后又變卦，依然堅稱只退一部分，他對此很不滿意。

公司主管：當事人離職未告知公司

月底將退還500元

面對各方說法不一，記者來到了萬象天地盒馬鮮生門店，負責管理配送的閔姓主管告訴記者，對于王先生反映的情況，公司也和相關部門進行了解釋。他表示，王先生此前未告知離職一事，導致一連多日未見其來公司，已經屬于曠工，按規定應扣除其當月部分工資。他認為，員工在任何用人單位離職都應該是走正常流程離職，而不是一聲不吭就離開。

然而，王先生則表示其離職時有向經理報備。

閔先生表示，公司從來沒有要求繳納押金，1000元是王先生工資的一部分，由于其出現曠工現象，將扣除500元工資，另外500元將會在6月底返還。閔先生坦言，此舉不符合相關法規，是管理員工的無奈之舉。

目前，南昌市紅谷灘區勞動保障監察執法大隊調查處理仍在繼續。

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有用戶反饋，在離職或符合特定條件（如未正常離職）時，賬戶可能被凍結，導致無法提現。

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