PS4發售頻繁出現的質量問題讓很多人將眼光聚焦到哪些被迫為富士康打工的學生身上，似乎所有的質量問題都是他們的錯，真相是這樣嗎？

社會輿論的發達很大程度上在推動著我們這個社會的進步，但偶爾也會造成群眾的混淆視聽。

自從2013年9月份開始，關于索尼新一代主機PS4的風波就沒有間斷過，尤其是某學院強行組織學生去富士康生產PS4，否則不給畢業證的傳聞最為惡劣。而對于被強迫去富士康工作的學生而言，個別人曾表示“我們沒有把它當做是多么高端的產品，除了應付還是應付，這批產品能正常開機是我們最高的期望”。

索尼PS4

如今PS4已正式發售，我們在網絡上不難看到全球買家不斷爆出的“PS4開機花屏”、“死亡紅線”、“低端焊接”等主機質量問題，于是乎我們好像突然找到了問題根源，那就是那群在富士康工作生產PS4的學生們，以及他們曾說過的抱怨之詞。而事實真的就這么簡單么?

對于近期互聯網上媒體把PS4質量門責任歸咎于中國學生的報道，北方信息工程學院一位學生勇敢地站出來稱“你們不要把PS4的問題扣在我們頭上，更不要扯到中國大學生身上...”。（以下為貼吧截圖，有待考證）

從上面的話語中我們不難看出，學生們對于參與PS4生產活動有一種“強迫支援”的感概，他們并不喜歡那里，真的很累很累。在此我們暫且不說學生們是否過于“夸大其詞”，但是反過來一想，如果有人強迫你去做一件自己不喜歡的事情，你難道不會有反抗感與應付的情緒么?如果真是這樣，那么也就不難理解學生們開頭說過的“應付生產PS4”的言論了。

縱觀歷來有關于產品質量問題的報道，人們總是喜歡把“最終責任”扣在最基層的勞動者身上，而從未考慮到把關生產的質監部門與用人單位。也就是說，自從富士康代工PS4質量門爆出以來，我們從未把矛頭對準過索尼公司與用人單位，中國學生似乎成了“被動黑”的擋箭牌，倘若前倆個上層部門哪怕有一個認真把手PS4的生產質量，不造就中國學生版“己所不欲、勿施于人”的強行用工模式，筆者認為，不敢保證所有PS4都無質量問題，但起碼不會像現在這樣多！

最后一句：中國學生不應該成為PS4質量門的“最終責任人”！

早先曝光質量問題：（與底層勞動者無關）