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均安發(fā)展培訓(xùn)平臺(tái)登錄不上
1.重新查閱文件,仔細(xì)核對(duì)上面規(guī)定的該次活動(dòng)的帳號(hào)和密碼設(shè)置,看有無記憶或者輸入錯(cuò)誤
2.排除賬號(hào)密碼錯(cuò)誤問題,可點(diǎn)擊平臺(tái)找回密碼服務(wù)進(jìn)行密碼找回以及修改,修改后再次進(jìn)行登錄。
3.如密碼依舊錯(cuò)誤,可能是平臺(tái)系統(tǒng)出錯(cuò),可等待一段時(shí)間看系統(tǒng)是否恢復(fù),高峰期登錄人數(shù)頻繁容易出現(xiàn)此狀況
4.聯(lián)系平臺(tái)官方客服尋求解決方法,解決無法登陸問題
登錄不上的原因主要有以下情況
1、密碼賬號(hào)雖然正確但是沒有正確的區(qū)分大小寫,所以導(dǎo)致登錄不上;
2、網(wǎng)絡(luò)姿態(tài)不太好,輸入賬號(hào)密碼后傳輸出下丟包或網(wǎng)絡(luò)不佳的狀況;
3、平臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)或者更換了平臺(tái)則可能出現(xiàn)導(dǎo)致登錄不上的情況;
均安發(fā)展培訓(xùn)平臺(tái)考試答案
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1 、單位與職工簽訂聘用合同以后,可以按照聘用合廈解聘職工,職工也隨時(shí)可以解聘,另外選擇自己喜歡的新的單位.
【 答案 】 錯(cuò)誤
【 解析 】 本題考主攀業(yè)單位人員聘用制度。事業(yè)單位與職工應(yīng)當(dāng),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,通過簽訂聘用合同,明確聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。
聘用合同的解除是指聘用合同訂立以后、尚未全部履行以前,提前中斷履行或者不再履行的行為。聘用合同可以由聘用單位或者受聘人員單方依法解除,也可以雙方協(xié)商解除。 《 省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法 》 規(guī)定了可以解聘的具體情形,不能隨意解聘。故本題錯(cuò)誤。
2、發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)是()單項(xiàng)選擇題
A、發(fā)展生產(chǎn)力
B、讓一部分先富起來
C、實(shí)現(xiàn)共同富裕
D、鞏固公有制的主體地位
【答案】 C
【解析】發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)是最終實(shí)現(xiàn)共同,裕。堅(jiān)持公有制的主體地位是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本標(biāo)志。發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力是根本任務(wù)。故本題選c
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